


Die rasche Vermittlung in Arbeit hat für BOB Transfer GmbH höchste Priorität.
Durch ein ausführliches Profiling - teils in der Gruppe und teils im Einzelgespräch - verschaffen wir uns bereits vor der Übernahme in BOB Transfer GmbH ein realistisches Bild von den Fähigkeiten und von Ihren Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Sollten sich dabei Qualifizierungsdefizite zeigen, erarbeiten wir hierfür individuelle Qualifizierungsplanungen.
Ein effizientes Bewerber-Training macht fit für eine schriftliche Bewerbung und ein Bewerbungsgespräch - bis hin zur persönlichen Beratung in Fragen des individuellen Auftretens, der Kleidung, der Frisur usw. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich erfolgreich bewerben!
Wir unterbreiten Vorschläge für die Vermittlung in Arbeit, vermitteln in Probearbeitsverhältnisse und organisieren beschäftigungswirksame Arbeitnehmerüberlassung - auf Wunsch mit einer Ruhensvereinbarung für die erste Zeit der Arbeitsaufnahme und mit Rückkehrmöglichkeit zu BOB Transfer innerhalb der Laufzeit der Transfer-Gesellschaft.