Kombination

Es ist rechtlich möglich und auch sinnvoll, mit einer Transfer-Agentur innerhalb des abgebenden Unternehmens zu starten - und so einen Teil der Mitarbeiter rasch in anderweitige Arbeit zu bringen - und sich dann erst mit einer Transfergesellschaft auf diejenigen Mitarbeiter zu konzentrieren, für die noch keine Anschluß-Beschäftigung gefunden werden konnte.

Oft sind die Kosten einer solchen Lösung geringer und der Vermittlungserfolg höher.